银杏社区居委会由嘉定区人民政府批准于 2006 年 3 月成立筹备组， 7 月 16 日 通过社区居民直接选举（成立）产生了新一届居民委员会。

一、基本情况

银杏社区居委会地处嘉定西门地区，东临外城河、南靠塔城路、西近塔城路 800 弄边、北倚练祁河，占地约 20 万平方米。居委会办公室背靠金地格林春岸小区，因改建后的银杏公园而得名。小区由 530 弄、 666 弄、金地格林春岸、和华名苑五个自然小区组成。既有售后公房的老区、又有高档商品房的新区，总户数 1945 户，总人口现约 3895 人。辖区单位有嘉定区民政局、区交通局、街道卫生院、区中心医院体检站、华中集团、金地格林春岸管理处 6 家。

二、建立居民区组织机构

街道党工委召开了社区居民委员会选举动员大会后，筹备组成员依据“三个代表”重要思想为指导，切实加强党的领导、强化居民群众的民主参与，把思想好、作风正、有文化、真心实意为群众办事的人选进社区居委会班子，提高社区居委会干部队伍的整体素质。 经全体居民代表认真的讨论、推荐产生了选举委员会的 7 名工作人员， 成立了以党总支部书记为第一责任人的社区选举工作委员会，正式拉开了银杏社区选举工作的序幕。为了确保此次选举工作的顺利完成，让每一位居民充分享受基层民主权利，社区居委会做了大量的宣传工作、走访发动登记工作、上门核对等工作。

组织通过社区全体居民合法民主推选出的新一届居民小组长和居民代表，领会学习选举的政策、法规、程序、《中华人民共和国居民组织法》的有关章节委员会，制订本社区的选举方案。

利用社区各种资源做好选举的宣传工作，积极营造一个推进基层民主自治的浓郁氛围。 7 月 16 日 1 千多位选民们投票行使自己的权利，选举会议在庄严、雄壮的国歌声中隆重召开。经过严格的会议程序，主持人、总监票人、唱票人等选举工作人员各就各位、有条不紊的做着统计，最后经大会宣布产生了新一届银杏社区居委会的班子成员。

从 2006 年 5 月 31 日 选举工作培训开始到 7 月 16 日 ，跨越短短两个月的居委会选举工作，终于划上了一个圆满的句号，整个选举过程是严格按照《中华人民共和国城市居民委员会组织法》所规定的法定程序而进行的。工作是艰苦的，选举是圆满的。

三、健全居民区管理体制

为了稳步推进社区党建和社区建设工作，理顺社区党总支与辖区单位之间的关系，把握社区党总支与居委会、社工站、业委会、物业公司之间的关系，构建以社区党总支为核心，居委会为主体，社工站为基础，业委会为支撑，物业公司为依托的社区建设管理体制，较好地发挥社区党组织在社区工作中的领导核心作用。成立了由党总支书记挂帅，社区共建单位参与，辖区单位配合，社区志愿者为主体的社区建设领导小组，大家群策群力共同讨论制定了银杏社区建设工作三年规划。上海格林金地物业公司春岸管理处是社区共建单位，早在筹建时就主动上门走访联系沟通，双方对社区建设管理目标基本达成共识。从 6月份至今，已经共同合作参与街道层面组织的活动三项（献血、社区创作节目比赛、暑期工作）、社区层面组织的活动二项（重阳节、运动会）。在工作目标一致的前提下，双方合作互利互惠，达成双方共赢的良好合作局面。（于 11月正式接管）

四、建设居民区组织制度

新班子成立后召开了两套班子成员会议，大家讨论拟订了居民自治章程、居民楼组公约、居民“三会”制度、居务公开制度、居民代表会议制度、学习、联系等四项基本制度和一系列工作规章制度。在新一届的居民代表会议上，经民主推荐举手表决产生了新一届的妇女工作委员会成员；新一届的老龄工作委员会成员；同时通过了一系列的居委会各项规章制度。建立了五大专业委员会（司法综治委员会、民政救助委员会、妇女计生委员会、老龄委员会、文教卫生委员会），夯实基层民主自治基础，充分发挥居民“三自管理”的积极性。涉及社区建设中的重大事项——塔城路