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银杏社区党总支工作报告

加入时间:08-05-05 10:00:58  点击:
力为构建和谐社区作贡献。坚持每月召开支委扩大会议和全体党员会议,及时传达上级有关会议精度和要求,结合党风廉政建设教育,班子人员还开了民主生活会,会上全体人员除了对照上级的要求进行批评和自我批评外,还诚恳的进行互相批评,指出了党总支部、居委会存在的不足和要求,并提出了意见和建议。同时坚持了“三会制度”,加强与物业公司、业主委员会的沟通联系,认真做好一年二次的物业评议工作,在落实市政府实事工程530弄1号至4号和6号五个门洞平改坡实事工程,与街道市政管理科一起对530弄、666弄区政府抗洪排涝实事工程项目的完成,注意搞好协调工作,使市、区二级政府实事工程项目落到实处,受到广大业主的好评。

    在社区的两个精神文明建设中,辖区单位和社区共建单位,大家以市民践行公共道德教育实践活动为载体,进一步深化精神文明建设,引导广大党员、干部积极开展道德实践,要求党员干部对身边不文明的行为进行监督。通过评选优选党员活动,激励广大党员干部积极投入精神建设。同时积极组织社区共建单位、辖区单位志愿者参与社区助残、助老、助学、助困、双拥、环保、交通等专项活动,倡导互帮互助的社会新风,推动整个小区精神建设向前发展。党总支部到目前为止,共有结对助学22名、帮困24名、助老服务8名,在这里我代表这些受助的家庭向资助他们,并和他们结对的单位、个人表示感谢,感谢他们对社区工作的大力支持。使党的先进性教育成果得到了进一步的发扬。

 

四、社区建设

    社区居委会注重自身建设坚持以党建为龙头,统揽全局、更新观念、挖掘动力,稳步推进社区建设协调快速发展。强调社区党代表大会、社区代表大会制度,完善社区居民自治章程、居民公约,协调各方力量形成合力。深化“三会”制度,办事公开、透明,不断提高社区居民的自治能力。加强班子成员理论学习意识。学习党的方针政策和政治思想理论,努力提高工作能力业务水平。经常组织学习与日常工作相关的法令法规,及时传达贯彻上级文件精神,如:学习《物权法》等等。积极参加街道组织的各项社区干部的培训学习、“和谐社区”的演讲论坛。坚持每周一次班子会、每月一次楼组长会、每月一次两委会会议,确保社区工作制度化、规范化、有质量、有效果。接管金地小区后先后组建了一支40多人的楼组长信息员队伍,现在这支队伍还有蓬勃壮大之势。

1.以活动为抓手推进社区建设培育居民自治载体

    让居民的事情居民自己办,社区的事情社区共同办。根据和谐示范社区创建计划,创设了“银杏睦邻点”、“金地睦邻点”,打破楼组壁垒,建立新型的楼组人际关系,丰富群众业余生活,提高新建小区居民的参与率。通过组织“新上海人联谊活动”“做一天银杏人”“九子弄堂游戏比赛”、“金秋话重阳”“银杏残疾人运动会”等活动、结合2007年特奥会社区接待任务,在社区里激发辖区单位、社区居民积极参与社区建设的热情,完善楼组长管理楼组,党员关心群众的工作网络,营造广泛参与建设社区大家庭的氛围。

2.特色工作开展有声有色。

    2007年4月居委会与金地物业公司共同签定了共建协议书,将物业、居委共建活动内容进一步具体化、日常化。从“新上海人”新春联谊活动、“三八”妇女节、植树节活动、“节水型座便器进社区”启动仪式、党员参观陈云故居、重阳节活动等等。活动形式多样、内容丰富多彩,真正做到物业与居委共一家,携手同创和谐社区。正是由于平时双方的和谐互动,为2007年10月金地小区承担接待特奥会德国代表团社区接待任务作好了铺垫。居委、物业、居民全面动员、紧密配合出色地完成了接待任务,获得德国友人、街道领导的一致肯定和好评。在社区物业管理党

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